ويزن
اسان ملازمن، گراهڪ، سپلائرز ۽ شيئر هولڊرز کي ممڪن حد تائين ڪامياب ٿيڻ ۾ مدد ڪرڻ لاءِ تيار آهيون.
HOK خاندان
اسان يقين رکون ٿا ته ملازم اسان جو سڀ کان اهم اثاثو آهن.
● اسان يقين رکون ٿا ته ملازمن جي خانداني خوشيء سان ڪم جي ڪارڪردگي کي بهتر بڻائي سگهندي.
● اسان يقين رکون ٿا ته ملازمن کي منصفانه پروموشن ۽ معاوضي جي ميڪانيزم تي مثبت موٽ ملندي.
● اسان يقين رکون ٿا ته تنخواه سڌو سنئون نوڪري جي ڪارڪردگي سان لاڳاپيل هجڻ گهرجي، ۽ جڏهن به ممڪن هجي ته ڪو به طريقو استعمال ڪيو وڃي، جيئن ترغيب، منافعي جي حصيداري، وغيره.
● اسان اميد رکون ٿا ته ملازم ايمانداري سان ڪم ڪن ۽ ان لاءِ انعام حاصل ڪن.
● اسان کي اميد آهي ته Skylark جي سڀني ملازمن کي ڪمپني ۾ ڊگهي مدي واري ملازمت جو خيال هوندو.
گراهڪ
اسان جي پروڊڪٽس ۽ خدمتن لاء گراهڪن جي گهرج اسان جي پهرين مطالبو ڪيو ويندو.
● اسان اسان جي گراهڪن جي معيار ۽ خدمت کي مطمئن ڪرڻ لاء 100٪ ڪوشش ڪنداسين.
● هڪ دفعو اسان پنهنجي گراهڪن سان واعدو ڪيو، اسان ان ذميواري کي پورو ڪرڻ جي هر ممڪن ڪوشش ڪنداسين.
اسان جا سپلائر
● اعلي معيار فراهم ڪندڙ ۽ اعلي معيار جو مواد اسان جي بقا ۽ ترقي لاء شرط آهن.
● اسان کي ضرورت آهي ته سپلائرز مارڪيٽ مقابلي ۾ معيار، قيمت، پهچائڻ ۽ خريداري جي مقدار جي لحاظ کان.
● اسان کي اعلي معيار جي suppliers سان ڊگهي-مدت ڪوآپريٽو لاڳاپن کي برقرار رکيو آهي.
اسان جا شيئر هولڊرز
سڄي ڪمپني جي ڪوششن ۽ ڪمپني جي مسلسل ترقي جي ذريعي، اسان کي اميد آهي ته اسان جا شيئر هولڊر ڪافي فائدا حاصل ڪري سگهندا ۽ انهن جي سيڙپڪاري جي قيمت وڌائي سگهندا.
اسان جي تنظيم
● اسان يقين رکون ٿا ته هر ملازم ڊپارٽمينٽل تنظيمي ڍانچي جي اندر ڪارڪردگي لاء ذميوار آهي.
● سڀني ملازمن کي انهن جي ذميوارين ۾ بااختيار بڻايو ويندو ته جيئن اهي اسان جي ڪارپوريٽ ڊولپمينٽ مقصدن جي اندر پنهنجون ذميواريون پوريون ڪن.
● اسان جو انتظام ڪارائتو، سادو ۽ تمام گهڻي ڪارپوريٽ طريقيڪار کان سواءِ آهي.
